1. Предварительное рассмотрение возможности ТП с выездом на место. 2. Разработка предложений и обоснований для проекта технических условий свыше 15 кВт. 3. Разработка проекта технических условий до 15 кВт. 4. Выбор варианта ТП заявленной мощностью до 15 кВт. 5. Согласование точки присоединения в случае опосредованного присоединения с третьими лицами. 6. Выполнение (при необходимости) технико-экономических расчетов по выбору оптимальных схем энергоснабжения отдельных потребителей с заявленной мощностью до 15 кВт.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
- оформление, согласно ТК РФ-стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;-удобный график 5/2 с 08.30 до 17.30-официальная «белая» заработная плата;-обучение, повышение квалификации за счет компании-коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников)-добровольное медицинское страхование-санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год-проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад-выдача фирменной спец.одежды и ее обслуживание за счет работодателя-социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).